辽宁（丹东）仪器仪表产业基地专题报道

　　中国的工业X射线仪器市场总量不下15亿元,其中10多亿的中高端市场基本被国外公司垄断，我市射线仪器企业一直把主战场放在年需求量只有约4亿元的低端市场上，这是我市射线仪器行业迟迟没有做大的主要原因。
    是什么原因使我市射线仪器企业舍大选小？业内人士分析认为，还是企业创新能力不足，产品种类相对单一、技术水平不高所致。记者在采访中了解到，尽管丹东的X射线仪器产品水平一直在国内领先，但是质量、可靠性等方面与国外同类产品相比还有较大差距，而且像美国GE公司等国外公司产品更新换代速度很快，一般3年新产品就推出来了。再看我们，到现在仍有许多射线仪器企业还在生产上世纪60年代研制的X射线探伤机，甚至将这个老产品当作主力品种。近年来奥龙射线等企业虽开发了工业CT等新产品，靠价格优势开始与国外公司争夺中端客户市场，但大多数射线仪器产品只能挤在狭窄的低端市场里生存。产品的同质化和低技术含量，导致该行业低端市场的价格战愈演愈烈，企业利润率降低反过来又影响对技术研发的投入。
    我市其他仪器仪表企业同样面临创新能力不足带来的严峻挑战。目前，以数字化、智能化为主导的国外产品占据了我国仪器仪表的高端市场，我市的应用仪表及通用仪器生产、钟表与计时器生产、工业自动控制系统及相关仪器生产等八大类主要产品在与国内同行业拼抢中低端市场份额时，又陷入供大于求的过度竞争。要想摆脱这种尴尬处境，我市的仪器仪表企业必须增加科技含量高的数字化、智能化仪器仪表品种，将现有的产品链条拉长加宽，提高产品的市场竞争力，这是我市打造中国北方仪器仪表产业基地的需要，也是仪器仪表企业自身生存发展的迫切要求。
    可惜的是，虽然我市各仪器仪表骨干企业已意识到研发高附加值新产品的重要性，却因企业内部研发创新力量不足，尤其是缺少高端的创新型带头人，并未在新产品开发上取得明显成效，仪器仪表产品种类较少、档次偏低的问题没有从根本上得到改变。如何解决企业发展面临的这一矛盾？我市仪器仪表企业家普遍认为，眼下的当务之急是每个企业都要培养建立一支具有自主知识产权的研发队伍，特别要吸引一批高端的技术研发人才加入，增强仪器仪表企业的科技创新能力，逐渐形成我们在中高端产品的研发优势。
    如何解决我市目前在吸引人才，尤其是高层次人才方面的老大难问题？有人提出在丹东建一所重点大学或重点大学分校，为我市仪器仪表企业提供人才支撑。有的建议我市学习福州等地的做法，对高端人才出台一些特殊的优惠政策。更多的提出，还是解放思想，对人才问题要不断转变观念，开拓思路，将社会资源视为企业可利用的资源，借助大专院校和科研院所的“外脑”为自己所用。先走一步的奥龙射线等企业已经尝到甜头，他们在稳定自身研发队伍的同时，从北京、沈阳等地的高校和科研院所聘请了七八名兼职专家，在关键技术研制时启用，像在开发高频高压技术产品时，企业虽没有这方面研发的人才和经验，却很快就拿出了相应产品投放市场，靠的就是这些“秘密武器”。